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兴安盟(科尔沁右翼前旗、科尔沁右翼中旗、阿尔山市、突泉县、乌兰浩特市、扎赉特旗)
银川市(贺兰县、灵武市、永宁县、金凤区、兴庆区、西夏区)
海北藏族自治州(祁连县、刚察县、海晏县、门源回族自治县)
茂名市(高州市、信宜市、化州市、电白区、茂南区) 潮州市(湘桥区、饶平县、潮安区)
宣城市(绩溪县、泾县、广德市、宁国市、郎溪县、旌德县、宣州区)
西双版纳傣族自治州(勐海县、勐腊县、景洪市)
玉林市(容县、博白县、兴业县、玉州区、福绵区、陆川县、北流市)
呼伦贝尔市(鄂伦春自治旗、阿荣旗、扎赉诺尔区、新巴尔虎左旗、新巴尔虎右旗、牙克石市、海拉尔区、额尔古纳市、扎兰屯市、陈巴尔虎旗、满洲里市、鄂温克族自治旗、根河市、莫力达瓦达斡尔族自治旗) 抚顺市(新宾满族自治县、抚顺县、望花区、东洲区、顺城区、清原满族自治县、新抚区)
鹰潭市(月湖区、贵溪市、余江区)
三亚市(吉阳区、海棠区、崖州区、天涯区)
郴州市(安仁县、永兴县、苏仙区、桂阳县、汝城县、北湖区、桂东县、资兴市、临武县、嘉禾县、宜章县)
四平市(双辽市、铁东区、梨树县、铁西区、伊通满族自治县)
河池市(凤山县、大化瑶族自治县、天峨县、金城江区、东兰县、南丹县、都安瑶族自治县、罗城仫佬族自治县、环江毛南族自治县、巴马瑶族自治县、宜州区)
黄冈市(红安县、麻城市、蕲春县、团风县、武穴市、罗田县、黄梅县、英山县、黄州区、浠水县)
西宁市(城西区、大通回族土族自治县、城中区、湟源县、湟中区、城东区、城北区)
那曲市(班戈县、比如县、索县、安多县、申扎县、巴青县、嘉黎县、尼玛县、双湖县、色尼区、聂荣县)
七台河市(茄子河区、勃利县、桃山区、新兴区)
伊春市(大箐山县、嘉荫县、汤旺县、金林区、丰林县、友好区、伊美区、铁力市、乌翠区、南岔县)
昆明市(石林彝族自治县、安宁市、呈贡区、禄劝彝族苗族自治县、富民县、嵩明县、寻甸回族彝族自治县、五华区、官渡区、宜良县、西山区、盘龙区、晋宁区、东川区)
大兴安岭地区(呼玛县、塔河县、漠河市)
大理白族自治州(弥渡县、云龙县、剑川县、漾濞彝族自治县、永平县、洱源县、鹤庆县、大理市、南涧彝族自治县、宾川县、祥云县、巍山彝族回族自治县)
邵阳市(双清区、洞口县、隆回县、城步苗族自治县、北塔区、绥宁县、邵阳县、邵东市、新宁县、大祥区、武冈市、新邵县)
南通市(启东市、如东县、海安市、如皋市、海门区、通州区、崇川区)
塔城地区(额敏县、乌苏市、沙湾市、裕民县、塔城市、和布克赛尔蒙古自治县、托里县)
陇南市(礼县、徽县、西和县、文县、武都区、宕昌县、两当县、康县、成县)
遂宁市(蓬溪县、船山区、大英县、安居区、射洪市)
宜昌市(点军区、枝江市、伍家岗区、猇亭区、西陵区、长阳土家族自治县、秭归县、夷陵区、兴山县、远安县、五峰土家族自治县、宜都市、当阳市)
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黄南藏族自治州(河南蒙古族自治县、同仁市、泽库县、尖扎县)
海东市(乐都区、互助土族自治县、循化撒拉族自治县、平安区、民和回族土族自治县、化隆回族自治县)
阿拉善盟(阿拉善右旗、阿拉善左旗、额济纳旗)
鄂尔多斯市(鄂托克旗、达拉特旗、鄂托克前旗、杭锦旗、乌审旗、康巴什区、东胜区、伊金霍洛旗、准格尔旗) 贵港市(港北区、桂平市、覃塘区、平南县、港南区)
韶关市(始兴县、武江区、曲江区、乳源瑶族自治县、浈江区、乐昌市、新丰县、翁源县、仁化县、南雄市)
沈阳市(苏家屯区、辽中区、康平县、沈北新区、沈河区、新民市、大东区、皇姑区、法库县、铁西区、于洪区、和平区、浑南区)
济源市攀枝花市(东区、盐边县、米易县、西区、仁和区)
天津市(和平区、河东区、滨海新区、东丽区、静海区、宝坻区、河北区、西青区、南开区、宁河区、津南区、蓟州区、北辰区、河西区、红桥区、武清区) 石河子市(可克达拉市、新星市、胡杨河市、双河市、北屯市、阿拉尔市、图木舒克市、五家渠市、铁门关市、昆玉市、白杨市)
铜仁市(碧江区、江口县、玉屏侗族自治县、沿河土家族自治县、德江县、石阡县、思南县、印江土家族苗族自治县、万山区、松桃苗族自治县)
东莞市
温州市(瑞安市、乐清市、鹿城区、苍南县、文成县、洞头区、龙港市、永嘉县、泰顺县、瓯海区、龙湾区、平阳县)常德市(桃源县、安乡县、汉寿县、临澧县、武陵区、鼎城区、澧县、津市市、石门县)
云浮市(新兴县、罗定市、郁南县、云安区、云城区)
遵义市(习水县、绥阳县、红花岗区、仁怀市、播州区、道真仡佬族苗族自治县、务川仡佬族苗族自治县、湄潭县、凤冈县、桐梓县、汇川区、赤水市、余庆县、正安县)
亳州市(利辛县、涡阳县、蒙城县、谯城区)
汕尾市(陆河县、陆丰市、城区、海丰县)
日喀则市(桑珠孜区、萨嘎县、拉孜县、南木林县、谢通门县、聂拉木县、定结县、仁布县、岗巴县、萨迦县、定日县、亚东县、昂仁县、仲巴县、白朗县、江孜县、吉隆县、康马县)
中山市
景德镇市(珠山区、浮梁县、乐平市、昌江区)
黄山市(屯溪区、黄山区、休宁县、徽州区、祁门县、黟县、歙县)
长春市(公主岭市、榆树市、朝阳区、农安县、双阳区、南关区、宽城区、绿园区、九台区、德惠市、二道区)
萍乡市(湘东区、安源区、芦溪县、莲花县、上栗县)
郑州市(二七区、荥阳市、惠济区、上街区、中牟县、巩义市、管城回族区、新密市、中原区、金水区、新郑市、登封市)
淮南市(大通区、凤台县、潘集区、田家庵区、谢家集区、寿县、八公山区)
长沙市(芙蓉区、雨花区、宁乡市、岳麓区、开福区、长沙县、望城区、浏阳市、天心区)
宁波市(江北区、宁海县、北仑区、慈溪市、镇海区、象山县、鄞州区、海曙区、余姚市、奉化区)
呼和浩特市(回民区、赛罕区、托克托县、玉泉区、武川县、新城区、和林格尔县、清水河县、土默特左旗)
鹤壁市(山城区、浚县、淇滨区、淇县、鹤山区)
据媒体报道，4月9日，阳光保险董事长张维功与人力、科技板块员工代表进行了一场座谈会。员工们围绕公司人力资源科学管理体系、机器人建设等方面内容谈问题、讲干货、提建议，张维功则与参会人员互动交流、分享自己的观点与意见，直至凌晨2点半，座谈会才在意犹未尽的氛围中结束。
这则热搜内容可谓“亮点颇多”，一方面是这场座谈会主要参与人员是人力、科技板块员工代表，另一方面则是“直至凌晨两点半”才结束。这也透露出些许暗含的信息：阳光保险意图在人力资源、科技板块寻求变化，或是转型；这次座谈会搞得很透彻，凌晨两点大家还意犹未尽，同时也印证了阳光保险不乏亟待改进之处。
众所周知，人力板块是企业发展的核心支撑之一，对于一家保险公司来说，代理人作为保险机构的重要销售渠道，是公司必须重视的部分，人员配置、绩效考核、激励机制等人力资源层面问题都直接影响到代理人的展业积极性。探索更灵活、科学的管理体系，提高工作效率，增强员工的归属感与满意度，为企业发展提供有力的人才支持是不少险企都在面临的一大考题。
事实上，在以代理人为主体的个险渠道方面，阳光人寿去年表现尚可。2024年，阳光人寿依托“一身两翼”的价值发展模式，实现个险总保费收入228.7亿元，同比增长22.5%，其中新单期缴保费收入60.0亿元，同比增长39.6%。个险新业务价值增速33.1%、人均产能提升21.9%。此外，阳光人寿传统和精英队伍基本盘企稳、结构不断优化，报告期末，传统队伍活动人力同比增长8.3%，活动人均产能2.5万元，同比提升21.9%。精英队伍2551人，同比增长19.0%，活动人均产能6.4万元，同比增长29.8%。
如果说人力板块是保险机构发展的“先锋军”，那么科技板块则是数字时代的“中军大帐”。在科技变革持续深化的时代背景下，大数据、人工智能及云计算等核心技术的深度应用，显著优化了保险企业的运营效能与风险管控精度，同时催化了产品服务矩阵的迭代演进，进一步推动险企以科技重构价值链。
基于此发展态势，阳光保险主动实施科技驱动战略，围绕“科技阳光”战略，以科技驱动转型，推动“保险+科技”的深度融合。目前，阳光保险已成立了科技子公司阳光数科，牵头科技、保险、投资等72家单位成立数智创新联合体，在保险垂直领域深度布局“人工智能+”，推动销售、服务与管理的全方位智能化升级，取得业务成果。比如营销方面，该司2024年上线“客户家庭保障需求建议系统”，运用智能技术快速评估客户风险保障状况，帮助销售队伍洞察客户需求和产品销售逻辑。
此外，座谈会的另一个重要目的是搭建沟通桥梁，增强决策的科学性。人力和科技板块的员工身处企业运营的前沿阵地，对公司的实际运营情况有着最直接的感受和最真实的反馈，通过深入交流形成共同的价值观与目标。因此，张维功提到，未来希望建立常态化的员工意见征集机制，以增强公司决策的科学性与合理性，形成良性循环。
从阳光保险过去几十年的发展历程来看，晚上开会在阳光保险企业内部并不新鲜。张维功曾公开表示，阳光人的敬业在业内很出名，公司成立初期大家还开玩笑说阳光有个“夜总会”，意思是“夜里总开会”。就在近日有媒体报道，相关业内人士在对622名阳光保险员工“是否准时下班”的调查显示，高达61%的参与者称没有准时下班，“公司满意度”调查项中，55%的人给出了“一般”的结果。在此基础之上，部分网友吐槽不仅没有加班费，而且第二天还要上班。