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更新时间：2025-04-24 00:25:29　浏览次数： 647

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北京市(平谷区、大兴区、丰台区、西城区、延庆区、门头沟区、通州区、顺义区、东城区、怀柔区、石景山区、海淀区、房山区、密云区、朝阳区、昌平区)

定西市(通渭县、漳县、岷县、渭源县、安定区、临洮县、陇西县)

秦皇岛市(山海关区、青龙满族自治县、海港区、北戴河区、卢龙县、昌黎县、抚宁区)

新乡市(卫滨区、红旗区、牧野区、卫辉市、原阳县、延津县、辉县市、封丘县、获嘉县、新乡县、长垣市、凤泉区) 绵阳市(游仙区、三台县、盐亭县、平武县、江油市、涪城区、北川羌族自治县、安州区、梓潼县)

抚顺市(望花区、抚顺县、新宾满族自治县、新抚区、东洲区、顺城区、清原满族自治县)

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济源市

丽水市(缙云县、松阳县、莲都区、庆元县、青田县、遂昌县、云和县、龙泉市、景宁畲族自治县)

绍兴市(诸暨市、越城区、新昌县、柯桥区、上虞区、嵊州市)西藏自治区

重庆市(武隆区、忠县、永川区、奉节县、城口县、黔江区、巫溪县、渝北区、北碚区、云阳县、铜梁区、大足区、万州区、九龙坡区、南岸区、潼南区、梁平区、南川区、璧山区、江北区、巫山县、长寿区、石柱土家族自治县、綦江区、丰都县、荣昌区、开州区、垫江县、秀山土家族苗族自治县、彭水苗族土家族自治县、合川区、酉阳土家族苗族自治县、巴南区、涪陵区、江津区、大渡口区、渝中区、沙坪坝区)

林芝市(察隅县、工布江达县、墨脱县、米林市、朗县、波密县、巴宜区)

淮南市(大通区、寿县、潘集区、凤台县、谢家集区、田家庵区、八公山区)

毕节市(黔西市、纳雍县、七星关区、赫章县、织金县、大方县、金沙县、威宁彝族回族苗族自治县)

阿勒泰地区(哈巴河县、富蕴县、青河县、福海县、阿勒泰市、布尔津县、吉木乃县)

苏州市(吴江区、吴中区、虎丘区、太仓市、常熟市、姑苏区、相城区、张家港市、昆山市)

本报讯(记者刘钊)近日，广州小鹏汽车科技有限公司(以下简称“小鹏汽车”)发布ESG报告，全面展示了其在可持续发展领域的卓越成就与坚定承诺。秉承“成为全球用户喜爱的智能科技企业”的企业使命，小鹏汽车在2024年持续深化ESG实践，不仅在智能汽车行业保持技术领先优势，更构建起覆盖全价值链的可持续发展生态体系。

以科技创新智造卓越产品和服务，打造行业领先创新体系

ESG报告显示，小鹏汽车2024年产品及技术研发投入约64.6亿元，年度新增授权专利574项，累计拥有专利3263项。其中，小鹏汽车针对智能汽车的核心软、硬件，如AI芯片、智能辅助驾驶、超级电动体系、5C超充AI电池等方面加大了研发投入。2025年，小鹏汽车和小鹏汇天还将投入95亿元用于研发。

除了持续加大研发投入，小鹏汽车还逐步建立起“中国领先、全球布局”的研发体系。截至2024年底，小鹏汽车在广州、上海、圣地亚哥等地共设有6大研发中心。与此同时，研发人员数量占比高达40.4%。

依托强大的研发体系，2024年小鹏汽车加速了多项技术成果落地。在智能辅助驾驶领域，截至2024年1月2日，XNGP城市智能辅助驾驶已全量覆盖243个城市；5月，小鹏汽车成为国内首个实现端到端大模型量产上车的车企；在“小鹏AI科技日”上，小鹏汽车推出了包括AI汽车、AI机器人、飞行汽车在内的AI体系。

小鹏汽车“安全与创新并重，合规和责任同举”的产品安全管理方针，将安全理念贯穿产品全生命周期。此外，小鹏汽车对于客户服务的质量和客户服务的满意度同样重视。ESG报告显示，2024年小鹏汽车针对售后服务、用车体验、车主关怀等服务场景，累计举办了超490场客户服务活动，覆盖超20万人次；客户投诉处理率100%响应并得到解决。相应地，小鹏汽车的客户满意度得到了显著提升，2024年NPS平均评分较2023年提升25%。

多渠道开展稳健高效治理，筑牢可持续发展基石

2024年，小鹏汽车持续完善ESG治理顶层设计，建立董事会领导的可持续发展治理架构，落实各层级职责，打通ESG战略决策、管理和执行的全流程，不断提升可持续发展水平。

合规治理是确保企业可持续发展的关键因素，奠定了企业长远、稳健发展的重要基础。2024年，小鹏汽车秉承诚信经营理念，面向员工开展合规意识培训共68场，培训主题涵盖知识产权保护、客户隐私保护、信息安全保护等。

此外，小鹏汽车还定期向采购等关键部门进行反腐专项培训，并基于鹏课在线学习平台向全体员工提供商业道德线上培训课程，全方位落实廉洁宣贯。ESG报告显示，2024年，小鹏汽车累计开展反贪腐培训总时长达7780多个小时，员工参与达27376人次。

凭借卓越的治理实践，2024年，小鹏汽车接连斩获国际权威机构的高度认可：连续两年获MSCIESG全球车企最高“AAA”评级、2024年标普全球企业可持续发展评估“最佳进步企业”等荣誉，连续三年入选《可持续发展年鉴(中国版)》，彰显了其在环境管理、社会责任与治理结构领域的行业领先地位。

多维度践行社会责任，推动企业和社会共同繁荣

小鹏汽车围绕可持续供应链，实施了全面的供应商全生命周期管理策略，涵盖供应商准入、审核、风险管理以及ESG考核等多个方面举措，实现了高达100%的供应商《廉洁承诺函》签署率，并制定了多层次培训计划。面向重点碳排放供应链合作伙伴，小鹏汽车还推出“供应链碳赋能项目”，为逾100家合作伙伴无偿提供碳赋能内容。

小鹏汽车注重员工关怀与成长发展，通过提供多元化的培训与发展机会、构建平等包容的工作环境等措施，激发员工的创新活力与归属感。截至2024年底，小鹏汽车全职员工已经超过15000人，其中30岁以上员工占比62%，努力打造平等多元职场环境。

为支持员工发展，小鹏汽车聚焦于“以成长为导向”，通过XPENG培养体系升级，针对干部梯队建设创新推出“千将计划”、面向新生代人才开展“探索者计划”，助力全体员工职业技能提升。ESG报告显示，2024年，小鹏汽车在高素质人才团队培育方面共计投入275.2万元。

2021年10月，小鹏汽车发起并成立广州小鹏公益基金会(以下简称“小鹏公益基金会”)，这是中国新能源汽车行业中第一家聚焦生态环境议题的企业基金会。三年来，小鹏公益基金会累计开展线下环境科学教育活动超过2000场，直接服务适龄少年儿童近70000人。2024年，小鹏公益基金会获社会组织等级评估“AAAA”，为中国车企公益基金会中最好评估成绩。

未来，小鹏汽车将继续秉承可持续发展理念，坚守“科技改变世界”的初心，以科技为导向，将中国的智能化带往全球。同时，小鹏汽车还将继续完善ESG治理架构，以可持续的经营理念为社会创造长期价值，共同构建绿色、和谐、可持续的未来。

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